只管各大金融机构都在加大对金融科技的器重和投入，但金融科技在为金融行业带来宏大开展机遇的同时也面临着不少挑战，此中金融科技人才的紧缺已成为行业开展的共性问题。
清华大学国家金融钻研院院长朱民在近日举行的2019清华五道口全球金融论坛上暗示，人才是目前金融科技开展面临的最严峻的挑战。
“人工智能、区块链、云计算、大数据正在重塑整个金融行业，但金融科技人才的短缺已经成为开展的瓶颈之一。”中国安然旗下的金融科技公司金融壹账通联席总经理邱寒也在近日蒙受第一财经 金融机构走向科技战
银保监会主席郭树清在2019清华五道口全球金融论坛上暗示，金融科技在中国开展迅速，处于世界当先地位。此刻所有金融科技公司都与大中型银行结成了竞争搭档关系，其它银行也大力开展金融科技，与科技公司在资金筹集、帐户开例、支付结算、普惠金融等方面成长全方位的竞争，互相扬长避短，效果非常显著。
事实上，无论是自建还是与第三方竞争，不成否定的是，金融科技已经成为了金融机构的下一个“战场”，各机构遍及加大了对金融科技的投入。
银保监会数据显示，去年银行对科技总投入同比增长13%，信息科技人员同比增长了近10%，一些股份制银行科技人员同比增长凌驾20%，科技人员占比凌驾4%，增长近一倍，一些互联网民营银行科技人员占比凌驾35%。
中国银保监会统计信息与风险监测部副主任李丹日前公开暗示，目前主要银行机构均已建设了信息科技打点委员会，凌驾对折的银行机构设置了CIO（首席信息官）。
同时，据统计，从2015年兴业银行设立兴业数金揭开了国内银行系金融科技子公司的序幕初步，目前已有9家银行系金融科技子公司创立，此中5月就有工商银行旗下工银科技、北京银行旗下北银金融科技密集揭牌开业。
依据前瞻财富钻研院去年9月发布的呈文预测，乐不雅观预计2020年中国金融科技银行应用市场规模将到达245亿元。2020-2025年，金融科技银行应用的市场规模受监管、技术开展等因素影响会比较大，保守预计2025年金融科技银行应用市场规模为313亿元，配资，乐不雅观预计市场规模为493亿元。
而在保险行业中，尽管没有详细的行业性投入数据，但是从几家上市险企的2018年年报中可以看出对金融科技的器重水平。
例如中国人寿将“科技国寿”作为本人的重要开展战略；中国太保新增了两位“首席”职位，此中一个即为首席科技官；而今年将本人的标识从“保险+银行+投资”改为“金融+科技”的中国安然，科技已成为其重要业务板块，其每年将收入的1%用于科技研发。数据显示，中国安然目前领有金融科技与医疗科技业务从业人员9.9万名、研发人员2.9万名。截至2018年12月31日，安然的科技专利申请数较年初增多9021项，累计达12051项，位居国际金融机构前列。
金融科技人才紧缺
只管各大金融机构正在尽力拥抱科技浪潮，但横亘在面前的一大现实是金融科技人才的紧缺。
国际人力招聘公司Michael Page（中国）去年7月发布的《2018年中国金融科技就业呈文》显示，92%的受访从业者预测金融科技行业将来前景光明，同时受访者认为高本色人才是鞭策这一行业连续胜利的关键因素。然而，92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临重大的金融科技专业人才短缺。
而在该机构此前发布的《2017中国薪资和就业呈文》中的统计数据显示，51配资，目前国内金融科技人才总缺口达150万。
“事实上，我觉得150万这个数字可能还是重大低估了实际的人才缺口。因为这150万实际上是在各种招聘渠道统计出来正在招聘的，但假如加上一些在三四五线都会的中小型银行机构可能的潜在人才需求，将远远凌驾150万人。所以我们相信这个缺口是十分大的，而关键是供给又很少。”金融壹账通首席开展官王晓园暗示。
邱寒对本报暗示，金融科技的人才紧缺不只是中国的问题，而是全球性的问题，但每个地区的稀缺性特征有稍微差异。
她举例称，例如美国由于金融机构做数字化的工夫较早，尤其在零售银行端较为成熟，因而大数据人才在所有金融科技紧缺人才中显得相对富足，最好的股票配资网，但中国的零售银行近几年来初步爆发，因而大数据人才相对稀缺。但在人工智能方面，美国的人工智能技术尽管先进，但由于隐私等各方面的因素因而在金融行业的应用其实并不是出格深刻；而中国数据积攒十分快，再加上挪动互联网的开展，使得人工智能在金融机构的运用上相对较快，所以中国在金融行业的人工智能实战人才反倒比美国多一点，但美国高校相关专业开设较早，所以根底性人才方面则会比中国多一点。
据理解，中国的高校近两年已初步着重造就金融科技人才，清华、北大、中国科学技术大学、上海交大、南京大学等数十所高校陆续开设了金融科技或人工智能等相关学院或专业。人才缺口宏大的企业们显然已经等不及几年后的院校结业生，金融壹账通选择联手量化对冲基金Two Sigma及全球著名的沃顿商学院成长“金融科技新星”的短期高强度培训方案，间接为本人以及外部金融机构输送实战人才；安然银行则选择间接将金融科技人才的视野投向海外，去年中旬将人才招聘会间接开到了硅谷、纽约。