每经编纂：祝裕

5月20日，无限极 中国 有限公司 以下简称无限极 在广州启动“520无限极社会责任日”流动，以“履行社会责任共创谐和环境”为主题，呼吁将个人的小爱延展为社会的大爱，让更多人理解和存眷社会责任。

“我们希望通过举办‘520无限极社会责任日’流动，结实公司高下的社会责任意识，凝心聚力，促停止业的安康开展，营造公平、安详、不变的行业秩序，实在维护出产者的合法权益。”思利及人公益基金会副主席、无限极 中国 有限公司高级副总裁黄健龙在现场呼吁，让每一年的5月20日成为全行业的“社会责任日”，从而提升行业的责任形象，鞭策行业安康开展。

启动“520社会责任日”

无限极是李锦记安康产品集团旗下成员之一，创立于1992年，以“无限极”为核心品牌，处置惩罚中草药安康产品开发、消费及销售。直销新闻网站DSN《2017年全球直销企业100强》显示，无限极位列当年第五位，经世界品牌尝试室评估2017年品牌价值为658.69亿元人民币，“中国500最具价值品牌排榜”45位。

自诞生之日起，无限极就蕴含着“思利及人”的核心价值不雅观，并由此造成共同的企业文化。作为直销行业领军企业，无限极在2017年将其社会责任晋级到“SDGs”形式，并作为十家倡议机构之一，与中国社会工作结合会企业国民委员会、商道纵横、蚂蚁金服、伊利集团、拜耳中国、一汽集团、欧莱雅中国、安踏集团和王老吉等独特创立“520社会责任日”创议委员会。

据理解，“SDGs”是2015年9月25日，结合国193个成员国的指导人在结合国峰会上通过的到2030年的可连续开展目的，旨在处置惩罚惩罚人类面临的最为紧迫的挑战，护卫地球，让人人过上有威严的生活，让世界走上可连续路线。2018年，李锦记安康产品集团主席李惠森先生提议在国家层面设立“社会责任日”，倡始“我们我”，提升国民的社会责任意识，进一步鞭策企业与公众独特践行社会责任。

今年，无限极“520无限极社会责任日”的主题是“履行社会责任、共创谐和社会”。中国外商投资企业协会副会长李玲，广东省侨联副巡视员庄有林，江门市社会组织党委书记、江门市民政局副调研员李玉芬，中央财经大学中国企业钻研中心主任、商学院教授周卫中，结合国全球契约中国网络执行秘书长韩斌，思利及人公益基金会副主席、无限极 中国 有限公司高级副总裁黄健龙以及无限极经销商代表刘莉等嘉宾出席了本次流动，当天有凌驾24万人次在线收看了流动直播。

无限极新会和营口消费基地还同步举办了出产者体验流动，邀请广阔出产者参不雅观通明工厂，见证消费流程上的“品质”责任。通过实地参不雅观，出产者理解到无限极“100-1=0”的质量理念，并通过直播连线，实时分享了他们的感受。参不雅观新会的出产者暗示，通过扫二维码就能追溯原料产地，还能理解种植消费的每个环节，十分便捷，让出产者安心。

无限极也将社会责任贯彻到底，这从本次发布的社会责任呈文可见一斑。呈文接纳环保石头纸制作，40今天股市行情网告的石头纸相当于少砍伐1棵树，节约10立方米水。无限极把这种创意称为“点石成呈文、纸轻责任重”，石头纸以磨成粉末的石头为主要原料，作为传统纸张的替代品可以勤俭大量自然资源。石头纸的长处，与无限极的可连续开展理念一脉相承。“作为履行社会责任的良好企业，我们致力于用更绿色的方式”。

在流动现场，多位嘉宾表达了他们对“520无限极社会日”的期许。流动最后，思利及人公益基金会副主席、无限极 中国 有限公司高级副总裁黄健龙携手思利及人公益基金会理事，以及无限极经销商代表刘莉一起朗诵了《“520无限极社会责任日”宣言》，郑重答允：“积极响应结合国可连续开展目的，打造以‘安康人生’为道位的公益品牌，在‘安康’‘品质’‘员工’‘搭档’‘环境’和‘社区’六大领域积极履行社会责任，鞭策行业和社会的可连续开展。”

第12今天股市行情网告六方面诠释社会责任

“520”流动当天，无限极还发布了《企业社会责任呈文》，披露了无限极在“安康”“品质”“员工”“搭档”“环境”和“社区”六大领域的责任理论，以真挚通明的态度，回应来自出产者和公众的关切与冀望。这也是无限极发布的第12本社会责任呈文。

《企业社会责任呈文》，披露了无限极在“安康”“品质”“员工”“搭档”“环境”和“社区”六大领域的责任理论。在安康方面，2018年继续发布《全民中医安康指数钻研呈文》，举办无限极专属的“9·19养生行走日”，在32个都会成长“养生行走暨安康嘉年华流动”和“养吧流动”，并获邀出席“一带一路”中哈智库媒体人文交换论坛，鞭策中华良好养生文化走向世界。

品质责任方面，打造高品质中草药安康产品，实现种植、研发、消费和销售等全财富链品质安详打点体系，与竞争搭档共建品质责任独特体。2018年，无限极全球8款产品获2018世界品质品鉴大会奖项，13款产品获“高新技术产品”认定，公司也被中国食品安详年会组委会评选为“2017~2018食品安详百家诚信示范单位”。

员工责任方面，激发员工潜能，打造实现自我价值的“爽”职场，协助员工实现安康、家庭、事业三均衡。好比2018年，无限极举办了326场康乐流动，加强员工归属感；成长了120场志愿流动，积极践行“思利及人”的价值不雅观。

搭档责任方面，维护市场标准及优良秩序，最好的股票配资网，助力搭档树立社会精英形象，收成安康与事业。无限极间断两年举办“6·16无限极标准运营宣传日”，鞭策市场自主成长标准教育10692场。我们搭建“乐善会”互助平台，协助搭档抵御风险、共度难关。

环境责任方面，最大限度减少企业经营对环境的影响，将绿色、环保理念融入到种植、消费、包装和物流等各个环节，51配资，守卫人类斑斓家园。2018年，无限极新会消费基地和营口消费基地相继完成节能改造晋级，新会口服液消费大楼“中草药口服液消费智能化晋级示范项目”荣获“2018年广东省智能制造试点示范项目”，51配资，通过环保技术和产品创新研发，兑现绿色答允。

社区责任方面，我们存眷儿童、妇女和白叟等弱势群体的身心安康，撑持社区医疗卫生效劳，为群众营造安康的生活环境。2018年，无限极累计公益馈赠已达2.2亿元人民币；思利及人助学圆梦项目笼罩全国24个省市，累计赞助1122名学生；无限极高兴足球项目笼罩全国100所希望小学，让数万名儿童受惠；全国30家分公司成长了60场创新公益项目，动员社会资源独特参预公益理论。

“思利及人”是核心价值不雅观

美好谐和的社会环境是一个企业保留的基本，所以在开展的过程中，很多企业主动承当起社会责任，以实际行动反哺社会，无限极就是一个典型的例子。不停以来，无限极都奉行着“思利及人”的价值主张。所谓“思利及人”，意思是办事先考虑如何有利于大家，不再以自我为第一中心，学会站在对方和整体多角度想问题。

思利及人包孕直升机思维、换位考虑、存眷对方感受三个要素，通过“自动波指导形式”让人才感到“爽”并阐扬潜能，保障企业的连续运营，并保持一直创业般的激情，一直冲破，去发明新的成绩。

坚持着“思利及人”的思想理念，为更好地效劳社会，无限极在2016年创立了志愿者协会，截至目前统计，无限极已在全国创立了33支志愿者步队，志愿者数量超6200名，志愿效劳时凌驾30000小时，以实际行动撑持公共慈悲事业，造福苍生。

通过本次“520无限极社会责任日”流动，无限极希望结实公司高下的社会责任意识，凝心聚力；促停止业的安康开展，营造公平、安详、不变的行业秩序，实在维护出产者的合法权益。将来，无限极将把“520”打构成每年一度的“无限极社会责任日”，以多种模式，举办责任主题流动，提升企业履行社会责任的气氛。

结合国全球契约中国网络执行秘书长韩斌暗示，十分快乐看到无限极对社会责任的持久坚持。将来，等待无限极继续扩充责任影响，为全球可连续开展目的的实现继续奉献无限极计划。

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