⊙记者 刘向红

经过一年多的试点，央企的员工持股阵列有望扩容。最近，多家上市公司暗示，将依据国家相关政策，联结市场环境和公司运营开展必要，在合法合规的前提下推进员工持股等绩效鼓励工作。

国务院日前印发的《关于推进国有成本投资、经营公司厘革试点的施行意见》 下称“意见” 明确提出：国有成本投资、经营公司所持股 的 国有控股企业中，51配资网，合乎条件的可优先撑持同时成长混合所有制厘革、混合所有制企业员工持股、推行职业经理人制度、薪酬分配差别化厘革等其他厘革试点。剖析人士认为，“意见”将助推国企员工持股的进一步成长。

首批试点功效鲜亮

2016年8月，《关于国有控股混合所有制企业成长员工持股试点的意见》发布后，国资委依照严格的条件挑选，最后确定了神耀科技、构力科技、欧冶云商、中铁设想等10户央企三级子企业作为首批试点。截至今年一季度，首批10户员工持股试点子企业全副完成首期出资入股。对此，国资委在总结中认为“开局优良”。

以宝武集团旗下欧冶云商为例。2017年3月，根据依法合规、公开通明、增量引入、利益绑定、以岗定股、动态调整的准则，制定了员工持股计划并报国务院国资委立案，最终共有126名核心员工入股欧冶云商，员工持股平台按外部股东在产权交易所的举牌入股价格认购了5%的股份。持股后，欧冶云商员工的老本效益意识加强，公司运营业绩获得了更快的提升。

除了首批试点的10家企业，央企控股的一些上市公司近几年也在摸索员工持股。据上证报资讯统计，2017年以来，共有中国联通(600050)、天虹股份(002419)、中钢天源(002057)、中航成本(600705)等7家公司推出了员工持股方案，大都已完成或正在施行。

中国联通(600050)最为典型。2017年8月，中国联通(600050)颁布颁发停止混合所有制厘革，在股权鼓励这一块，向核心员工 中层打点人员、核心打点人才及专业人才 首期授予约8.48亿股限制性股票，募集资金约32.13亿元。据测算，这次鼓励的授予价格约为3.79元/股。“个人若是想获得收益，必需为企业恒久奋斗，并连续到达业绩目的。”中国联通(600050)相关人士暗示。

科技类充裕合作类企业先行先试

不雅察看已施行员工持股的企业，记者发现，科技类和处于充裕合作行业的企业较多。

国药集团副总经理石晟怡认为，国资委选择首批员工持股试点时就更倾向于让整体规模不大的、科技型的企业先行先试。

首批试点的10家企业中，有6家属于科技型企业。构力科技、中国电器院、中铁设想均属于科研院所转制企业，神耀科技、大地环境、江西电瓷则别离在煤气化、土壤修复、电瓷资料领域有着各自共同的科技劣势。

上市公司层面施行员工持股的，则大多身处充裕合作领域。如天虹股份(002419)主要处置惩罚新零售业务，中钢天源(002057)主要消费磁性资料、磁器件、磁分别及相关配套办法等，配资，宝胜股份(600973)的主营为电缆，这些行业的合作都非常剧烈，施行员工持股有利于调策动工积极性。有一家入围10个员工持股试点的央企子公司暗示，持股员工的创业意识和积极性得到激发，在董事会上探讨年度业绩运营指标时，主动要求对利润目的再增多3000万元。

某央企董秘讲述记者，转制院所、科技型企业和充裕合作类企业，是《关于国有控股混合所有制企业成长员工持股试点的意见》中得到优先撑持的。地产类、资源类，及带有把持性质的非充裕合作类企业，短期内还不是员工持股的推广重点，即使取得试点，也是在控股股东层面或子公司层面小范围成长。

这位董秘所言不虚。今年7月，中粮集团控股的中粮地产(000031)在蒙受机构调研时，对于重组完成后的股权鼓励安排等问题回复指出：“中粮地产(000031)、大悦城地产暂不在成长员工持股试点名单中。”而同属中粮集团旗下的中国茶叶有限公司就进入了成长员工持股试点的10家央企子企业名单。剖析人士指出，中国茶叶有限公司所在行业已是充裕合作，其开展主要依靠于人的发明性劳动。

多家央企摩拳擦掌

在试点效果优良的根底上，下半年，央企相关子企业或央企控股上市公司有望迎来新一轮员工持股试点扩容。随着“意见”的印发和施行，一些企业也摩拳擦掌。

如中储股份(600787)在资产经营分别试点的根底上，激励有条件的轻资产团队施行混改和员工持股，整合社会资源，完善企业治理，建设长效鼓励机制。在国调基金最近对中储南京智慧物流的增资项目中，“公司的员工持股平台搭建完成”成为这次交易的一项条件。

国务院国资委厘革局副局长林庆苗在蒙受媒体采访时走漏，目前员工持股试点的思路是不搞全员持股、不搞均匀持股、不搞存量转让，51配资网，而是新设或增资扩股，且将尽快建设完善的股权动态调整机制，严防国资流失。

林庆苗还给出了4条评价员工持股试点效果的规范：能否真正促进了企业加快厘革；能否鲜亮吸引了专业性人才；能否激发出员工以及打点层的积极性；能否促进了试点企业的业务开拓。