4月24日，富德产险披露了2023年一季度偿付才华呈文。该呈文披露，今年一季度，深圳银保监局对公司停止了约谈，传递了公司偿付才华风险综合评级状况，配资网，要求公司补齐公司治理的短板，尽快完善公司董事会，确定公司董事长和总经理。2022年，富德产险保险业务收入下降了56.13%。

十年合计吃亏超16亿

依据2023年一季度偿付才华呈文，富德产险今年一季度实现保险业务收入1.97亿元，同比下降47.18%。实现净利润2676.9万元，下降56.06%。

从历史运营数据看，富德产险亏多盈少，从2013年到2022年，10年合计吃亏16.5亿。依据去年第四季度偿付才华呈文，2022年保费收入11.03亿，下降56.13%吃亏2.01亿，2021年为吃亏2.43亿。

截至2023年一季度末，富德产险核心偿付才华充沛率、综合偿付才华充沛率别离为354.67%、356.92%。

公司存四大风险点

富德产险目前有两个股东，富德生命人寿保险股份有限公司和深圳富德金蓉控股有限公司，别离持股81%和19%。

依据偿二代监管信息监管系统披露，富德产险2022年三季度、四季度风险综合评级均为C类。对于公司2022年间断两个季度风险综合评级为C类，富德产险暗示，公司有四点主要风险情况：

1、是公司治理风险高。

公司近一期公司治理监管评估成果为 E 级，本季度公司治理条线操纵风险得分不凌驾 40 分，公司治理项得分10为 40 分。

2、是公司战略风险较大。

（一）是公司战略与公司才华的匹配状况得分较低，近三年内董事长、总经理变动次数得分均为 0 分，51配资网，且目前公司董事长、总经理空缺。（二）是盈亏状况得分为 0 分，最近5 个会计年度，4 个会计年度经审计的公司本级财务报表净利润为负。（三）是公司保费增速颠簸性较大，颠簸率为 44.96%。（四）是局部险种业务集中度较高，业务集中度得分 4.25 分。

3、是公司保险业务线风险需重点存眷。

（一）是大专以上学历销售人员占比较低，为 41.69％，财险行业排名第 74 名。（二）是核保核赔人员离任率较高，为 26.60％，财险行业排名第 77 名。（三）长短车险应收保费率较高，为55.07％，财险行业排名第 83 名。（四）是万元以下赔案案均报案支付周期较长，为 16.04 天，财险行业排名第 57 名。（五）是已发生已呈文未决赔款筹备金开展偏向率得分为 0 分，已发生已呈文未决赔款筹备金开展偏向率为 11.27％。（六）是外部环境有待改善。亿元保费保险欺诈案件数量为 16.68 件，财险行业排名第 80 名。监管同时要求公司将传递内容呈文董事会。

4、是活动性风险需重点存眷。

四季度，公司运营流动净现金流回溯倒霉偏向率为-87.74％，运营流动净现金流回溯倒霉偏向率得分为 0 分。公司本年累计的运营流动净现金流-24,987 万元，累计的运营流动现金流为得分为 0。其他方面影响评估分数，包含核保核赔条线人员学历不够、公司员工离任率高、理赔报案后支付周期长等。

银保监局约谈 要求确定董事长与总经理

2023年一季度偿付才华呈文同时披露，银保监会对公司停止了约谈。传递了富德产险偿付才华风险综合评级状况，并提出了领导意见和要求，要求该公司器重偿付才华打点工作，补齐公司治理的短板，标准三会一层运作，增强对保险业务的打点，优化战略结构，要有合规意识，依法合规运营，尽快增强与公司股东沟通，完善公司董事会，确定公司董事长和总经理。

富德产险暗示，将依据监管约谈要求，增强与公司股东的沟通，方案在2023年二季度完成公司章程修订。依据新的公司章程，选举确定公司新的董事长与总经理，标准三会一层的运作。

富德产险此前的董事长、总经理别离为龚志洁、罗桂友。此中，龚志洁2012年12月就出任富德财险董事长，罗桂友2015年6月出任公司总经理。

2022年6月，富德产险连发多则公告，将时任董事长龚志洁、总经理罗桂友免职。

今年1月30日，富德产险披露的2022年四季度偿付才华呈文显示，在该公司的未决严峻诉讼中，有一起诉讼方为罗桂友，诉讼起因是劳动人事争议，诉讼标的金额为450.25万元，预计丧失金额为450.25万元。

不过，最新的偿付才华呈文“未决诉讼”一栏已没有罗桂友劳动人事争议的相关披露。

今年一季度的偿付才华呈文显示，目前富德产险董事有两名，别离是张涛和徐文渊，副总经理有施华德、汪洋。