9月27日, 中国安然保险（集团）股份有限公司发布公告称，期货配资，经审慎思考和钻研，公司董事会一致同意，聘任郭晓涛出任中国安然联席首席执行官，自本公告之日起生效。

同时，公司董事会蒙受陈心颖因个人及家庭起因辞任本公司联席首席执行官兼常务副总经理的哀求。陈心颖将继续履行上述高级打点人员职务至2023年12月31日，并将继续出任公司董事。公司董事会对陈心颖在职所做出的重要奉献暗示衷心感谢。

公告显示，郭晓涛今年51岁，取得西安交通大学信息与控制工程学士学位、澳大利亚新南威尔士大学工商打点硕士学位。郭晓涛于2019年9月参与安然集团，曾任平顺产险常务副总经理，集团首席人力资源执行官。在参与安然前，郭晓涛曾任波士顿咨询全球合伙人兼董事总经理等职。

中国安然暗示，郭晓涛恒久在国际顶级参谋公司任职，领有丰硕的大型金融、医疗集团战略转型晋级、数字化经营及厘革、科技创新等领域的丰硕经历。2019年，郭晓涛入职安然，先后担当产险公司常务副总经理、集团首席人力资源执行官，期间牵头鞭策产险片面数字化转型、集团人力资源运营厘革及制度化成立等重要工程，展现出良好的战略领悟力和结构才华、执行力和责任担任，工作卓有功效，是集团重点造就的复合型高级潜力干部。目前，安然正在连续深入"综合金融+医疗养老"战略开展，郭晓涛出任集团联席首席执行官，将负责主导安然"医疗养老"战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。

陈心颖继续担当公司董事

陈心颖今年46岁，于2013年1月参与安然，并别离自2013年1月、2013年12月起担当首席信息执行官、首席经营官，自2015年6月起出任副总经理，于2016年1月转任常务副总经理，并于2017年10月起出任副首席执行官，2018年起担当常务副总经理、联席首席执行官。

陈心颖取得美国麻省理工学院电气工程学和经济学双学士学位、电气工程学及计算机科学硕士学位。参与安然前，曾任麦肯锡公司副董事、全球董事（合伙人）。

中国安然暗示：10年在职期间，陈心颖深度参预安然科技战略结构晋级，51配资，大力开展根底科技、应用科技与数字化转型相关工程，鞭策安然从综合金融公司转型成为"金融+科技"公司，在金融科技、医疗科技专利领域跻身全球前列。同时，陈心颖深度参预制定并鞭策了安然寿险的厘革及医疗养老战略。作为过去三年安然寿险厘革的重要参预者和执行者，陈心颖大刀阔斧鞭策"4渠道+3产品"厘革，改善代办代理人步队构造和业务品质，坚定不移走高质量开展路线，目前已获得阶段性功效，为公司恒久安康开展奠定了坚实的根底。医疗养老战略正在逐步鞭策施行，将进一步稳固安然在综合金融领域的合作劣势，也将成为安然将来新的增长源泉。2019年，陈心颖被授予中国政府"友谊奖"，同年入选《福布斯》杂志全球100位最具影响力女性榜单，并于2021年被《产业》杂志评为全球最具影响力的商界女性第二位。

陈心颖暗示，"2013年参与安然，这10年是安然赐与的广大平台和大量时机，让我在工作中得到熬炼，一直提高。过程中，我要感谢安然的各位同事赐与我很多撑持与协助，尤其重要的是马明哲董事长对我的恒久栽培、领导和提携。马总是我的恩师，是我人生重要阶段的职业导师。他的言传身教，让我终身受益。安然也让我和马明哲董事长、安然打点层以及全体团队建设起深厚的友谊，分开安然是十分不舍的决定。作为一名新加坡人，这些年我恒久在海外工作，必要我对此后的工作、生活安排做出必然调整。安然是一个打点成熟、运作优良的平台，人才造就机制也十分完善，很多良好的同事，都能够胜任相关工作。相信在马总的率领下，必然会有愈加美好的将来"。

市场评价，陈心颖是安然掌舵人马明哲最近十年鞭策科技创新转型开展和寿险转型开展的得力助手之一。

对于陈心颖离任，马明哲董事长也暗示，"感谢Jessica对安然的恒久努力和奉献，她是安然的朋友。"

作为一名外籍华裔高管，陈心颖被誉为金融业的打工“女皇”，2022年其税前薪酬为1444.68万元。

从2015年到2022年，陈心颖合计取得税前薪酬为10976.91万（约1.1亿）。

孙建平任安然首席人力资源执行官

同日，安然颁布颁发，由平顺产险董事长孙建平接替郭晓涛出任集团首席人力资源执行官。

中国安然暗示，孙建平早在1988年公司诞生当年即加盟安然，是公司的创业元老之一。孙建平从保险业务员基层岗位初步，一步一个足迹，逐步发展为公司的高级打点干部。孙建平不只保险业务专业程度精湛，在人力资源打点上也具有丰硕的经历，在人力资源厘革创新上做出了突出的成效。在孙建平的指导下，平顺产险在运营保持稳健开展、市园地位稳步提升的同时，大刀阔斧推进人力资源厘革，包含鞭策干部年轻化、干部轮岗制度、干部跨系列、跨专业造就制度等，造就了一大批专业良好、德才兼备、业绩突出的高潜人才，输送到了集团总部和成员公司。

中国安然暗示，公司领有成熟的公司治理，完备的运营打点决策机制和健全的人才造就体系。目前公司的战略途径明晰、财务根底扎实，寿险厘革获得显著功效、金融主业保持稳健增长。在董事长马明哲的率领下，公司将连续深入"综合金融+医疗安康"双轮并行、科技驱动战略，配资，一直稳固综合金融深度协同劣势，牢牢抓住金融保险业务的晋级周期，掌握医疗安康养老生态的开展机遇，进一步打造国际化、专业化、年轻化的人力运营平台和人才梯队架构，积极摈除新时期的严峻机遇和挑战，实现高质量、可连续的恒久稳健开展。