美联储的下一次利率决议将在北京工夫10月31日(周四)02:00举行。市场如今猜度，美联储此次能否颁布颁发10年来的第三次降息。10月22日，市场剖析师Richard Barrington撰文指出，从就业和通胀等状况看，降息的条件已将具备。若美联储此次真的再降息，表白其对美国经济前景感到更为颓废。     市场遍及预期美联储本周再次降息

　　鉴于人们遍及对美国经济感到颓废，以至担忧2020年可能陷入衰退，因而对下周降息的预期很高。

　　FOMC已在前两次会议上颁布颁发降息，为2008年经济衰退以来的两次降息。此前，美联储从2015年末到2018年末间断9次加息。

　　那么，美联储会继续近期的降息趋势吗？还是会进入不雅观望状态，评估之前两次降息对经济的影响？要答复这些问题，首先必要对美国经济状况有所理解。 

　　人们遍及预期美联储可能会降低利率，想了解这暗地里的起因，首先必要不雅察看FOMC形容的两大核心工作：激励就业增长和控制通胀。

　　一般来说，较低的利率会激励就业，但也会加剧通货膨胀。因而，假如就业增长迟缓是首要的担心问题，美联储倾向于降低利率。然而，假如通胀有失控的危险，美联储倾向于加息以控制通胀。

　　 

　　现阶段美国就业和通货膨胀状况

　　①美国就业增长放缓

　　美国的就业增长有望创下2010年以来最疲弱的一年，其时该国经济仍从大衰退中复苏。即便如此，美国的失业率也只要3.5%，股票配资网，按历史规范来看，这是相当低的程度。

　　实际上，有很多人退出了就业市场。失业率是以目前的劳动力为根底计算的，劳动力只算正在工作或积极寻找工作的人。在过去的20年里，插手劳动大军的适龄人口比例鲜亮下降，这表白许多人退出了就业市场。这可能是由于在工作地点、技能或工资冀望方面，实际的工作和劳动者的冀望不匹配。 

　　 

　　显然，低失业率并没有发明出市场对劳动力的需求，劳动力需求则能以一种更有意义的方式推开工资上涨。

　　连续强劲的就业增长可能有助于处置惩罚惩罚劳动力参预率低和工资增长迟缓的问题。雇主需求的增多可能会迫使工资上涨，并吸引更多的人进入就业市场。然而，随着2019年就业增长的消退，劳动力参预率低和工资增长迟缓的问题似乎仍将连续。

　　②通货膨胀又降温了

　　今年早些时候，美国的通货膨胀率上升，从1月底到7月底，51配资，年增长率为2.8%。

　　只管2.8%的通胀率并不算太疯狂，但仍高于美联储2%的目的。假如通胀率高于目的程度，美联储可能会对降息优柔寡断，但过去两个月美国的通胀根本持平。

　　通胀率的安静，再加上就业市场的降温，似乎给美联储提供了降低利率的时机和动力。

　　联邦基金利率与债券市场

　　金融评论员每每给人这样一种印象，即美联储在控制利率。在很洪流平上，美联储只是对鞭策其他利率的经济力量做出反馈。事实上，以市场为根底的利率通常变动更快。

　　以美国国债收益率为例。在美联储于7月底停止10年来的初度降息之前，美国国债收益率就已经初步下降——实际上，美国国债收益率在去年年底初步下降，最好的股票配资网，其时美联储仍在加息。

　　美国国债收益率下降表白，债券交易员担忧美国经济正在走弱，不认为通胀是火烧眉毛的威逼。简言之，他们认为同样的状况可能促使美联储降低利率。

　　美联储制定的利率已经太低了吗？

　　因而，美联储降低利率的条件已经具备——除非他们此前降息导致利率过低，没有进一步的降息空间。

　　一方面，无论是绝对利率还是通胀调整后的利率，目前的联邦基金利率已经低于历史规范。这与其说是因为美联储最近的降息，不如说是因为美联储在金融危机期间大幅降息后，在加息方面相对慎重。

　　别的，FOMC最近更新的经济预测显示，美联储自身大约，将来利率不会远低于当出息度。

　　这些预测显示，美联储预期2019年底和2020年联邦基金利率将为1.9%。尽管这低于6月份之前的预测，但处于1.75%-2.00%的联邦基金利率目的区间。 

　　固然，这些预测和实际的联邦基金利率可能会依据经济开展呈现变革。不过，市场剖析师Richard Barrington认为，就目前而言，假如美联储在周四会议上真的降低利率，这将是一个信号，表白自9月中旬的会议以来，美联储对经济的前景变得愈加颓废。

　　美圆指数日线图