在富士康总裁郭台铭“因妈祖托梦”颁布颁发参预台湾2020“大选”后一天，其在美国威斯康辛的工厂就受到了该州新任州长的“问候”。
　　视频 　　据路透社报导，威斯康辛州民主党籍新州长托尼?埃弗斯（Tony Evers）于美国工夫4月17日暗示，由于大约富士康工厂不会到达此前定下的就业发明目的，因而他希望从头会谈该州与富士康的投资鼓励合同。目前，富士康对此暂未做出回应。

　　图/图虫
　　财政优惠大礼包可能成“幻影”
　　2017年7月，富士康颁布颁发四年内在美国威斯康辛州投资100亿美圆，建造最先进的LCD面板厂。这一举动使其成为美国历史上投资最多的外国公司，也被美国总统特朗普称为“世界第八大奇迹”。2018年6月，富士康工厂奠基仪式启动，为了暗示对该投资的器重和重振制造业的决心，特朗普还亲身出席了仪式。
　　但是，期货配资网，时隔10个月后，科技媒体The Verge的 　　当初为了吸引富士康，威斯康辛州政府送出一份令人艳羡的财政优惠大礼包，赐与它为期15年、高达40亿美圆的免税和补助鼓励。除税收政策以外，据Business Insider走漏，富士康还将享有各种亏待：允许富士康不受环保法规限定，允许富士康间接向州最高法院上诉，配合富士康完成相关土地的征收工作等。
　　但这份大礼包并欠好拿。
　　依据协议，为了取得2018年度950万美圆的税收减免，富士康必需在2018年雇佣260个员工。然而，富士康去年仅仅雇了178名全职员工。不过路透社指出，只有富士康在今年完成招聘1080个员工方案，那么还依然可以得到相应的优惠政策。
　　富士康董事长郭台铭的特助胡国辉在年初时称，富士康希望在威斯康辛创立一个技术中心，主要为研发设备、包装和组装业务，主招研发和设想人员，而非最初答允的制造业蓝领。
　　埃弗斯暗示，目前的合同与富士康工厂的现状不符，因而“必需从头探讨相关合同”，“我们必需确保纳税人的权益和环保规范是受护卫的，”他强调。

　　财富构造导致“无人可招”，完全回归”美国制造“不现实
　　不过，富士康之所以未能如期完成招聘，似乎很洪流平上与当地人才不匹配有关。知情人士向21世纪经济报导 　　“这主要是美国处置惩罚加工线上消费的人都是‘老白蓝’，也就是50多岁的白人蓝领。他们的（技能）纯熟水平完全无奈与在中国处置惩罚消费线工作的年轻员工比拟，重大影响了消费效率，”知情人士对 　　胡国辉曾暗示过相似的不雅观点。从盈利角度来看，与间接在美国消费比拟，在中国制造、在墨西哥组装、最终进口到美国将更有利可图。
　　富士康工厂“无人可招”的窘境其实是美国制造业的一个缩影——人才紧缺。
　　美联储当地工夫17日发布的“褐皮书”也验证了这一点。依据“褐皮书”显示，今年3月至4月初，技术和专业岗位人才紧缺，51配资网，大大都地区暗示制造业和建筑业等行业缺乏纯熟工人。
　　知情人士向 　　尽管自上任以来特朗普就大力振兴制造业，但目前看来照常任重道远，现状不是要求企业过来办厂就能处置惩罚惩罚的。“完全实现回归美国制造并不现实，因为美国的财富构造和劳动力市场已经完全扭转，51配资网，”知情人士强调。
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