经验了两年的疫情考验后，数字化浪潮澎浸透到招聘、打点、培训等人力资源环节，助力企业效能进阶，随着也对职场人的工作生活等环境带来新的影响。对此，智联招聘日前推出《2021年白领满意度指数调研呈文》，从工作和生活两大维度对白领满意度停止了查询拜访。

　　呈文显示，2021年中国白领的工作满意度指数为2.91。与2019年(2.38)和2020年(2.36)的数据比照发现，白领工作满意度在间断两年下降后，在2021年迎来触底反弹。此中，女性、Z世代白领的总体工作满意度较高。

　　从分项指标来看，白领对2021年薪酬、职位晋升、进修培训、人际关系的满意度都在进步。此中，白领对职位晋升最满意，满意度指数到达3.30。对薪酬满意度最低，只要2.21，不过依然高于2020年的1.94。在进修培训方面，2021年白领满意度到达3.11，对人际关系的满意度为3.01，高于2020年的2.72。

　　分行业看，IT/通讯/电子/互联网行业白领工作满意度最高，到达3.14，高于2020年的2.52。同时，薪酬(2.49)、进修培训(3.31)、人际关系(3.29)三项分指标满意度指数均为行业之首。2020年工作满意度排名全行业第二的房地产/建筑业，却在2021年跌至倒数第一，只管如此，最好的期货配资网，2.76的满意度指数指数仍比2020年的2.47高。

　　分岗位看，研发岗位白领总体工作满意度最高，到达3.28。该岗位白领对职位晋升(4.09)、进修培训(3.28)的满意度也排名第一。人力资源和市场/公关紧随其后，工作满意度指数别离为3.14和3.13。满意度最低的岗位是产品(2.64)，其次是财务(2.71)。

　　分地域看，在排名前十的都会中，最好的期货配资网，二线都会占据七席，此中烟台、南昌、无锡别离排名工作满意度前三，南昌和无锡继2020年后再次上榜前三甲；前十中的此外三个都会则为新一线都会中的宁波、长沙、南京。

　　与2020年类似，一线都会仍在第一梯队中缺位。可见白领对工作的满意度不只与都会经济实力相关，还与职场环境、工作体验等严密相关。二线都会和新一线都会由于合作压力较小，白领能够更好地均衡工作和生活，在职场中的满意度也较高。

　　2021年，反把持、“双减”等政策出台，47.6%的白领暗示遭赴任异水平影响：21.8%的白领面临失业或已失业，14.8%的白领所在公司有减薪裁员动作，11%的白领职业开展停滞；也有50.6%的白领暗示没有遭到影响。

　　只管2021年最高法、人社部明确996重大违法，但调研显示，总计52.8%的白领暗示所在企业仍然显在或潜在地执行996。别的，有5.7%的白领暗示996尽管打消了，但工资变少，企业变相克扣了员工薪水。

　　2021年白领生活满意指数为2.55，高于2020年的2.51，但仍低于2018年的2.88和2019年的2.61.2021年，女性总体生活满意度指数为2.63，比男性的2.46高。

　　2021年白领陪同家人满意度最高，到达2.81，与2020年程度相当。新一线和二线都会的白领评价高于一线都会。2021年，无锡、宁波、福州排在2021年白领生活满意度前三名。此中，无锡满意度最高，到达3.09。

　　“穷”继续占据2021年度关键词第一位，成为白领们抱负工作生活的头号克星。不过，只管有28.5%的白领认为本人“穷”，占比仍低于2020年的29.5%。“累”跃居第二，占比17.5%；“内卷”从2020的3.7%占比提升到2021的15.2%，排名从第七位回升到第三位，成为年度热词；“躺平”冲到第四位次，成为10.6%白领的心声。

　　呈文指出，只管开展环境的不确定性较强，股票配资网，但白领对工作和生活的满意度都较上年有所进步。在愈加灵敏的职场和愈加容纳的组织中，白领们也在努力进修、提升技能、完善自我，并以更安然沉静的心态看待时代变革、更积极的姿势拥抱将来。