11月10日，江西银行发布公告称，面向全社会公开招聘首席信息官，薪酬按市场化准则实行议薪制，业绩目的、查核规定、退出机制由双方签订的职业经理人协议约定条款执行。

任职条件方面，江西银行要求，应聘者需具备本科以上学历，股票配资网，且处置惩罚信息科技工作6年以上（此中任信息科技高级打点职务4年以上并处置惩罚金融工作2年以上）。

同时，江西银行称，应聘者还需具备丰硕的商业银行业务系统项宗旨开发打点及信息科技风险管控经历，相熟大数据相关技术，理解云计算、挪动互联、生物识别、人工智能、区块链等新兴信息技术，以及具有较强的战略决策才华、统筹结构才华、组织打点才华、进修创新才华、沟通协调才华、市场应变才华。

最后，江西银行暗示，应聘者还银行合乎监管部门要求、省属企业干部任职资格及江西银行履职回避要求。

据理解，首席信息官是银行较为常见的职位，在此前银监会发布的《商业银行信息科技风险打点指引》第八条中曾指出，商业银行应设立首席信息官，间接向行长陈述请示，并参预决策。首席信息官的职责包含：

间接参预本银行与信息科技运用有关的业务开展决策。

确保信息科技战略，尤其是信息系统开发战略，合乎本银行的总体业务战略和信息科技风险打点计谋。

负责建设一个实在有效的信息科技部门，承当本银行的信息科技职责。确保其履行：信息科技预算和支出、信息科技计谋、规范和流程、信息科技内部控制、专业化研发、信息科技项目倡议和打点、信息系统和信息科技根底设备的运行、维护和晋级、信息安详打点、灾难恢复方案、信息科技外包和信息系统退出等职责。

确保信息科技风险打点的有效性，并使有关打点门径落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

组织专业培训，进步人才步队的专业技能。

履行信息科技风险打点其他相关工作。

在该行之前，包含兴业银行、四川天府银行、西安银行、黑龙江省联社在内的多家法人机构年内已陆续发布首席信息官招聘公告。

别的，还有多家银行在年内迎来首席信息官。今年3月29日，配资，中国银行在董事会决议公告中指出，该行董事会表决通过“聘任孟茜女士为该行首席信息官”的议案，其任职资格有待银保监会核准。随后，5月9日，中国银行发布公告称，孟茜任职资格获批。

11月3日，宁波银行发布公告称，近日收到《宁波银保监局关于核准罗维开任职资格的批复》，宁波银保监局已核准罗维开公司首席信息官任职资格。

别的，据媒体报导，原网商银行副行长、首席信息官，阿里巴巴场景金融事业部总经理唐家才已参与安然银行，将担当首席信息官一职。不过其任职资格尚需监管批准。

据不完全统计，目前，工商银行、农业银行、成立银行、中国银行、邮储银行、招商银行、民生银行、华夏银行、北京银行、南京银行、江苏银行、杭州银行都已有首席信息官。

公开质料显示，江西银行是江西省唯逐个家省级法人银行，于2015年12月正式创立， 2018年6月在香港上市，成为江西省首家上市金融企业和江西省施行「映山红」行动以来在境外上市的首家企业。

今年，江西银行迎来新任董事长和行长。

去年10月，江西银行经验理解聘行长的风波。2021年10月15日，配资网，江西银行召开第二届董事会2021年第二十次临时会议，审议通过了《关于解聘罗焱同志本行行长职务的议案》，同意解聘罗焱行长职务，自董事会审议通过之日起生效。

其时，公告指出，罗焱对免去其上述职务暗示了异议，但是该行法律参谋认为，上述解聘步伐合乎法律法规及银行章程的规定。2021年10月15日至2022年1月28日期间，江西银行董事长陈晓明代为履行行长职责。

今年1月10日，江西银行迎来新行长。当日，江西银行发布公告称，聘任骆小林为行长，其任职资格自获批之日起生效，至该行第二届董事会任期届满为止，任期届满后可以连选蝉联。

董事长方面，随着原董事长陈晓明被查，6月28日，江西银行董事会审议通过，曾晖获选举为第三届董事会董事长，骆小林获选举为第三届董事会副董事长，自中国银行保险监视打点机构核准其董事任职资格后履职，至第三届董事会任期届满时止。

履历显示，曾晖与骆小林一样，均来自金融监管系统。曾晖曾担当厦门银保监局局长，而骆小林曾担当江西省处所金融监管局副局长一职。