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并表示专门招聘舞蹈特长的女生

发布时间:2023-04-22 作者:admin 来源:网络整理 浏览:


导读:对此,招商证券官方客服回应称,没有接到相关举报,面试是不会要求其跳舞的,会停止核实查询拜访。别的,上海招商...

据白鹿视频报导,近日,在上海,网传一女生在招商证券公司面试时,被要求与面试官11跳舞,并暗示专门招聘舞蹈专长的女生,依据跳舞中应聘者的热情度、贴面度、搂紧度等停止掂量其才华,引起宽泛存眷。

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对此,招商证券官方客服回应称,没有接到相关举报,面试是不会要求其跳舞的,会停止核实查询拜访。同时,关于面试时能否会要求面试者跳舞,该客服暗示,面试时是不会要求跳舞的。

别的,上海招商证券总部工作人员回应称,本人不负责面试,不分明能否必要跳舞。

招商证券是招商局集团旗下的证券公司,前身是19917月创设的招商银行证券业务部,于200911月初度公开发行A股并在上交所主板上市,于201610月初度公开发行H股并在香港联交所主板上市。

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业绩方面,324日,招商证券发布年报显示,2022年,该公司营业收入为192.19亿元,同比减少34.69%;归属于上市公司股东的净利润为80.72亿元,同比减少30.68%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为81.81亿元,最好的股票配资网,同比减少29.39%

值得一提的是,数据显示,2022年,招商证券业务及打点费86.49亿元,同比下降21.86%,主要因收入下降使得绩效薪酬减少。依据推算,招商证券2022年人均薪酬为46.36万元,较2021年的68.96万元,下降约23万元。

对于降薪,46日,被投资者问及“公司降薪会不会影响公司运营”,配资,招商证券在互动平台暗示,该公司始终秉持市场化运营理念,在完善的公司治理机制下,由董事会依规制定薪酬鼓励体系。遵循业绩目的对标市场、薪酬程度对标市场的双对标准则,期货配资网,依据岗位价值、业绩成果、绩效表示、片面风险打点和合规打点落实状况等多维度确定有合作力的薪酬程度,做到“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”。


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