作者 | 黄老邪 来源 | 镭射财经（ID：leishecaijing） 家政效劳公司假如抽取家政效劳人员月工资的20-30%为中介费用，那么就应该给雇工交社保、医保等根本保障。 有些家政公司要从每单业务里抽成高达月工资的20%30%，主要以盈利为宗旨，对家政效劳人员培训敷 ...

作者 | 黄老邪

来源 | 镭射财经（ID：leishecaijing）

“家政效劳公司假如抽取家政效劳人员月工资的20-30%为中介费用，那么就应该给雇工交社保、医保等根本保障。”

“有些家政公司要从每单业务里抽成高达月工资的20%—30%，主要以盈利为宗旨，股票配资网，对家政效劳人员培训敷衍了事，没有起到打点责任或不给雇工交社保和医保”

今年3月，全国人大代表、高级育婴师蔡细春在蒙受采访时，就家政效劳行业抽佣问题颁发看法。

7月3日，股票配资网，冲刺“中国家庭效劳平台第一股”的天鹅抵家提交招股书，拟在纽约证券交易所上市，股票代码为"JIA"。

作为平台经济的代表，天鹅抵家积攒了海量用户数据。招股书显示，截至2021年3月31日，天鹅抵家累计领有凌驾1600万注册用户，累计效劳凌驾420万用户，和凌驾150万注册和认证劳动者。

而依据国家互联网信息办公室发布关于《网络安详审查法子（修订草案征求意见稿）》公开征求意见的通知，把握凌驾100万用户个人信息的经营者赴国外上市，必需向网络安详审查究公室报告网络安详审查。

在监管政策的加持下，天鹅抵家是否带着30%的高抽佣如愿赴美上市，通过成本市场募集资金来缓解吃亏带来的现金流压力，这个问题被打上一个大大的问号。

打铁还需本身硬。急于上市，往往有失血压力。天鹅抵家2020年总交易额88.3亿元，远凌驾第二至第五名总和，以2020年家政市场规模约为9090亿元计算，天鹅抵家占全国家政效劳市场的份额不敷1%。

市场规模的扩张，往往离不开营销战争。2018-2020年，天鹅抵家的销售和营销费用别离为3.48亿元、4.31亿元、6.04亿元，2021年一季度，该费用同比上涨69%。

3年内超13亿元的营销投入，有赖于对家政效劳的抽佣来支撑。目前，天鹅抵家90%收入来自对月嫂、保姆等劳动者抽佣，且抽成比例不尽雷同。

招股书显示，天鹅抵家月嫂均匀每次效劳收入从2020年的1.25万元上涨至今年的1.35万元，抽成比例别离为30.7%和30.5%。月嫂每完成一单家政效劳，天鹅抵家要收取凌驾3成的收入作为佣金。

别的，该平台上的保姆每3个月的效劳费用从2020年的4.57万元上涨至今年的4.82万元，抽佣比例为9.6%。

高额抽成的同时，天鹅抵家也未按法律要求足额缴纳员工的社会保险和住房公积金。一旦按劳动法严格执行，则各项老本开支将面临增多的风险。

在全国人大代表、高级育婴师蔡细春看来，家政效劳公司的雇工工资制度必要改进。家政效劳公司假如抽取家政效劳人员月工资的20-30%为中介费用，那么就应该给雇工交社保、医保等根本保障，不然就只能收取不凌驾10%的中介费用。同时，家政效劳公司应该尽到一年内不少于一次的对员工停止业务培训的义务。

高抽成、不敷额缴纳社保，种种行为都对月嫂、保姆等效劳热情构成负面作用，直接影响用户出产体验。在社交平台上，不少用户对于天鹅抵家月嫂保姆的效劳质量颇有诟病。

除培训不到位、没有效劳保障等问题外外，更有甚者，用户通过天鹅抵家聘请的保姆，期货配资网，在喂饭时竟扇孩子耳光。

即使抽取这么高的佣金收入，引来诸多出产者的不满，天鹅抵家仍深陷吃亏泥潭，本身造血才华单薄。

即使抽取这么高的佣金收入，引来诸多出产者的不满，天鹅抵家仍深陷吃亏泥潭，本身造血才华单薄。

依据招股书，2018年至2020年，天鹅抵家净吃亏别离为5.91亿元、6.16亿元、6.15亿元，累计18.22亿元。2021年第一季度吃亏1.44亿元，同比增长21%。

改善家庭效劳根底设备、提升天鹅抵家的品牌和效劳认知度，以及潜在的战略投资和收购用途。

作为姚劲波从58抵家拆分出的七个独立业务之一，天鹅抵家与安居客已开启上市之路，后者同样营销费用高企、依赖流量获客，在面对新房交易领域内众多强劲对手的同时，遭到近年来频发的假房源事件影响，逐渐损耗在出产者心目中的平台口碑。

除天鹅抵家与安居客外，快狗打车被传出思考最早今年IPO的音讯，融资规模可能到达4亿至5亿美圆，估值可能到达20亿美圆。目前估值达30亿美圆的转转，被传出IPO前拟筹资约4亿美圆，思考最早2022年IPO的音讯。

前者平台注册司机450万名，用户超3100万；后者在今年5月的月活泼人数达4800万。同样把握的个人信息凌驾100万用户，在必需向网络安详审查究公室报告网络安详审查的范畴之内。

在镭射财经看来，想要打造“中国家庭效劳平台第一股”，天鹅抵家必要奉行“客户至上”的效劳目标，制止走前期低价吃亏、后期涨价收割的套路，进步效劳质量与效率，降低对劳动者的高抽佣比例，最终威力像天鹅一样飞得更高、更远。