职业病指的是在日常工作日未采纳护卫门径，而患上的疾病。职业病对职工的身体危害极大，假如能得到有效的治理或是保障是很好的一件事情。国家如今已经有针对工伤的保障，由于工伤导致的停工，是可以有工资赔偿的。那么职业病算工伤吗？

　　职业病算是工伤吗？

　　职业病是不算工伤的，职业病和工伤不是一个事情。但是员工在得了职业病之后，是可以申请工伤鉴定的，51配资，只有是到达工伤规范的则是可以享遭到保障的。好比说：由于工作经常遭到核辐射照耀的，这种状况员工染病之后，是可以申请工伤鉴定的。

　　工伤鉴定规范是什么？

　　【1】在器官缺失或功能完全迷失，期货配资网，而且其他器官不能代偿的状况下，则会确定为一级工伤。

　　【2】器官重大缺损或畸形，有重大功能障碍或并发症，而且局部生活自理障碍，会被确定为二级工伤。

　　【3】存在特殊医疗依赖，51配资网，或局部生活自理障碍则为三级;存在特殊医疗依赖，或局部生活自理障碍或无生活自理障碍则是四级。