6月27日音讯，企查查APP显示，美团旗下重庆美团三快小额贷款有限公司(简称:美团小贷)主要人员变换，执行董事彭千、总经理贺毅退出，新增卜媛为执行董事，廖旭为经理。据金融虎网理解，这是美团三快小贷在去年12月完成75亿元大规模增资后初度发生高管变换，廖旭此前的公开身份为美团小贷副总经理。卜媛曾专项负责过由美团和多家金融机构独特倡议的新市民小微生意撑持方案。

彭千的公开职务是美团副总裁、美团金融效劳平台总裁。目前，彭千仍生存美团小贷公司的法人一职。贺毅曾担当美团金融效劳平台高级总监。金融虎网留心到，今年4月24日，深圳三快商业保理有限公司人员变换，彭千卸任法人、执行董事、总经理等职务，完全退出，由田怀植接任。

据媒体此前报导，接任美团小贷执行董事的卜媛曾专项负责过由美团和多家金融机构独特倡议的新市民小微生意撑持方案，该方案在全国沙县小吃业者中率先实行。美团在2016年获得小额贷款牌照，而在美团效劳的餐饮商户中，小吃商户占比超六成。

公开信息显示，美团小贷创立于2016年11月，由北京三快在线科技有限公司100%持股。2021年8月，美团小贷初度停止增资，从30.58亿元增资至50亿元。去年12月，美团小贷再次增资，将注书籍钱由50亿增至75亿元，注书籍钱成为仅次于120亿的蚂蚁小微小贷、100亿的财付通小贷，90亿字节小贷和89亿的金通小贷的小贷机构，成本规模冲至行业前列。

今年以来，美团小贷已胜利发行了一期50亿元规模ABS，配资网，其招证-美满生意2023年1期1-20号资产撑持专项方案于2月27日取得通过。自2021年3月份以来，美团小贷在上交所已累计胜利发行430亿元规模ABS。别的，目前，招证-美好生活2023年1期、2期1-20号资产撑持专项方案别离在5月17日和6月12日更新为“已反响”状态，每期ABS拟发行金额均为50亿元。

公开质料显示，美团三快小贷专注于针对入驻美团的小微商户提供小额贷款效劳，贷款额度在5万-50万元之间，协助商户处置惩罚惩罚发售商品经营资金短缺的问题，推出过“极速贷”、“运营贷”两款产品。此外，美团三快小贷还为个人提供借钱业务。美团目前有美团借钱、美团生活费、生意贷、联名信誉卡等产品。

据业内此前披露，2021年至2022年，重庆美团三快小额贷款有限公司(美团三快小贷)的营业总收入别离为47.41亿元、63.83亿元；别离录得净利润294万元、4299万元。数据表白，2022年，美团三快小贷的营收同比增长35%，净利润同比增长了1362%。资产方面，2021年至2022年，美团三快小贷资产别离为135.74亿元、141.80亿元；所对应的负债为83.46亿元，63.54亿元。逾期率方面，截至2022年末已逾期贷款合计1.22亿元（逾期1-90天合计7629万元；逾期90天以上合计4566万元）。

值得留心的是，在小贷公司净利润大增的同时，美团金融业务的出产投诉问题在近期以来非常重大。黑猫平台信息显示，近30天，美团借钱所波及的投诉高达3866条，已回复3859条，已完成677条；除了有关利率的投诉，美团借钱业务所波及的催收问题成为近期被投诉的“重灾区”。从历史数据看，美团借钱累计投诉量达38460条。据官网信息显示，美团借钱的资金来源为重庆美团三快小额贷款有限公司等金融机构。

金融虎网留心到，6月26日，针对一名用户投诉称”因债务逾期5天，美团借钱对我及我身边人暴力催收“一事，配资，美团官方客服在申请完成投诉的回应中称：”已与用户沟通并达成一致。处置惩罚惩罚计划是：经核实，回电用户告知可以辅佐减少联络后期优先联络自己“。

必要指出的是，期货配资，催收行业立法呼之欲出。今年5月，中国互联网金融协会走漏将积极鞭策发布催收规范，并同步钻研催收从业机构执行规范的评估评议工作，逐步建设催收业务的自律打点工作机制。协会与十余家行业代表性从业机构就制度打点、人员打点、外包打点、个人信息安详、投诉办理等催收规范的核心内容根本达成共识。

另据媒体披露，《催收规范》适用于商业银行、出产金融公司、小额贷款公司等金融机构成长个人网络出产信贷贷后催收工作，也适用于受金融机构委托的第三方催收机构成长个人网络出产信贷贷后催收工作。在催收对象方面，《催收规范》出格提到，金融机构和第三方催收机构应对债务人及其保证人、连带责任人催收，不应对无关第三人催收。无关第三人主动提出乐意代债务人归还逾期债务，需向其告知债务人逾期欠款余额等须要个人信息的，催收人员应事先获得债务人自己同意，债务人已失联的状况除外。

去年9月22日， 重庆市小额贷款公司协会曾陪伴重庆市金融监管局监管一处一行到重庆美团三快小额贷款有限公司成长走访调研，美团小贷总经理贺毅、副总经理廖旭曾陪伴介绍公司状况。重庆市金融监管局监管一处相关负责人对美团小贷的工作停止了必定，并强调了下一步工作要求：一是进步政治站位、抓实安详不变。二是优化产品效劳、明确开展标的目的。三是强化内部打点，防控从事风险。（雄飞）