山东省2021年调整企业退休人员养老金计划

　　养老金增多总额由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三局部组成。

　　1、定额调整

　　每人每月增多65元。

　　2、挂钩调整

　　实行双挂钩。既与缴费年限挂钩 ，也与养老金程度挂钩。

　　(1)与缴费年限挂钩

　　缴费年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，缴费每满1年，别离按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增多养老金。

　　缴费年限含视同缴费年限，配资，不含折算年限;不敷1年的，按1年计算。

　　(2)与养老金程度挂钩

　　按2020年12月自己根本养老金的1.2%确定月增多额。

　　3、适当倾斜调整

　　(1)向高龄白叟倾斜

　　截止2020年12月，年满70岁，75岁，80岁，每人每月再别离增多15元、30元、60元。

　　同时，综合思考差异年龄、差异状况人员以往年度倾斜规范等因素，对到达相应年龄的有关人员，51配资，再适当增多必然数额的养老金。但企业正常退休。企退一次性补缴人员及和机关事业单位的倾斜规范差异。