1、住房公积金购买比例是怎么的?

设区城市(主要指地级市)单元以及职工缴存比例最低不低于5%，准则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体尺度由各地凭据现实环境必定。这即是说，住房公积金缴纳比例只要最低限定，上不封顶。可是，财务部、国度税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费赋闲保险费住房公积金有关小我所患上税政策的通知》中划定，单元以及小我划分在不逾越职工自己上一年度月平均工资12%的幅度内，切实际缴存的住房公积金，许可在小我应纳税所患上额中扣除了。

单元以及小我逾越上述划定比例缴付的住房公积金，应将逾越部门并入小我当期的工资、薪金收入，计征小我所患上税。这就是说，单元为小我缴纳或者者小我缴纳比例逾越12%的部门，将计入小我的工资、薪金所患上，根据划定缴纳小我所患上税。比如上海市今朝的平庸公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，若是有调停公积金，配资网，比例为工资总额的8%。两项相加，51配资网，单向缴存的最高额度为15%。若是12%之内的部门可以制止征个税，那末逾越的3%部门则须要缴纳小我所患上税。

须要指出的是，凭据《住房公积金经管条例》的划定，51配资，对缴存住房公积金确有坚苦的单元，经本单元职工代表年夜会或者者工会计议经由过程，并经住房公积金经管中间审核，报住房公积金经管委员会核准后，可以下降缴存比例或者者缓缴;待单元经济效益好转后，再进步缴存比例或者者补缴缓缴。

2、住房公积金的缴纳基数是怎么的?

缴纳基数。凭据《住房公积金经管条例》的划定，职工住房公积金的月缴存基数为职工自己上一年度月平均工资。单元为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工自己上一年度月平均工资。

新参与事情的职工从参与事情的第二个月起头缴存住房公积金，月缴存基数为职工自己当月工资。

单元新调入的职工从调入单元发下班资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工自己当月工资。

须要指出的是，凭据《成立部、财务部、中国人平易近银行关于住房公积金经管若干具体问题的引导定见》的划定，缴存住房公积金的月工资基数，准则上不该逾越职工事情地所在设区城市统计局部发表的上一年度职工月平均工资的2倍或者3倍。具体尺度由各地凭据现实环境必定。这里只是准则上不克不及逾越，分析仍是可以逾越的。对付逾越部门，财务部、国度税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费赋闲保险费住房公积金有关小我所患上税政策的通知》中划定，单元以及职工小我缴存住房公积金的月平均工资逾越职工事情地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将逾越部门并入小我当期的工资、薪金收入，计征小我所患上税。

住房公积金是属于用人单元为劳动者所缴纳的，当然劳动者自己也是须要缴纳一般环境下在工资上就会予以扣除了。至于具体的缴纳的比例，应该是根据不高于12%年夜于5%来停止必定的。