中国平安发布公告称，马明哲卸任平安集团CEO，继续担任董事长，姚波出任联席CEO。这也是马明哲首次卸任如此重要的职务。 今日，中国平安发布公告称，马明哲卸任平安集团CEO，继续担任董事长，姚波出任联席CEO。这也是马明哲首次卸任如此重要的职务。 2018年1 ...

中国平安发布公告称，马明哲卸任平安集团CEO，继续担任董事长，姚波出任联席CEO。这也是马明哲首次卸任如此重要的职务。

今日，中国平安发布公告称，马明哲卸任平安集团CEO，继续担任董事长，姚波出任联席CEO。这也是马明哲首次卸任如此重要的职务。

2018年10月，平安集团增设三位联席CEO的架构确立。除了谢永林和陈心颖，还有一位就是已经离职的李源祥。去年底李源祥离开平安集团加盟友邦保险，出任CEO兼总裁，从此平安三大联席CEO缺了一角。

此次姚波晋升，意味着中国平安将补全3位联席CEO：

谢永林，作为总经理兼联席首席执行官，其核心职责以分管集团金融业务板块为主，包括主管平安银行股份有限公司业务，以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。

陈心颖，作为联席首席执行官，其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主，包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。

姚波，作为联席首席执行官兼首席财务官，主要职责为负责集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。

中国平安表示，自第十一届董事会第四次会议决议建立联席首席执行官机制以来，经过近两年的过渡与磨合，联席首席执行官与各职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程运作已经成熟，对公司“金融+科技”、“金融+生态”转型的推动与促进作用显著增强，为公司未来长期可持续创新发展奠定了坚实的基础。

鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，董事长马明哲提出，其将不再兼任首席执行官职务。马明哲辞任首席执行官后，将继续担任董事长，并根据《中国平安保险（集团）股份有限公司章程》的规定，负责本公司的战略发展、战略创新、人才培养、文化建设以及重大事项决策等职责。

1988年, 招商局集团原常务副董事长、招商局蛇口工业区创始人袁庚委派马明哲参与平安保险公司的筹建工作。1988年3月，年仅32岁的马明哲, 作为招商局的股东代表出任平安保险董事总经理。

如今中国平安已经发展成一家全牌照的综合金融机构，长期以来，关于谁是马明哲接班人的猜测声不断。此前中国平安少壮派代表任汇川一度被视为马明哲的接班人，但是今天3月份，平安集团发布公告称，任汇川因个人身体原因辞去平安集团相关职务。6月，任汇川正式赴任腾讯，出任高级顾问。知情人士透露称，任汇川的具体工作内容仍在安排中，初步判断将负责保险业务条线。

现年49岁的姚波，是北美精算师协会会员（FSA），纽约大学工商管理硕士，2001年加入公司，2007年起担任公司总精算师，2008年起担任CFO，现为公司常务副总经理、CFO、总精算师。在加入平安前，姚波曾任德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。

董事会认为，姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验，由姚波担任公司联席CEO，作为公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。

平安集团的执委会总共分五层：

第一层：执委主任会，包括马明哲，孙建一，谢永林、陈心颖、姚波、叶素兰。

第二层：执委主任会列席，大概10-12位。

第三层：集团执委会委员，第二层的领导，以及各大子公司核心班子、集团核心部门一把手。

第四层：集团执委会列席。除了集团部分重要部门一把手之外，还有一些比较重要的部门。

第五层：专业公司执委会，包括寿险、银行等子公司班子领导，多的一家公司十几个，少的个位数。