党委副书记;2015年1月起任国泰君安(601211)党委书记
发布时间:2022-03-02 作者:admin 来源:网络整理 浏览:
导读:原创1600亿头部券商国泰君安换帅,杨德红掌门五年,去年薪酬117万...
【野火科技】9月24日讯,国内头部大券商国泰君安(601211)证券颁布颁发了一项重要人事变动。杨德红申请辞去公司董事会董事长、董事、 战略委员会主任委员以及其他一切职务。国泰君安(601211) /2611.HK 随即提名中国太保(601601)总裁原贺青出任董事,并将有望接替杨德红出任董事长。
杨德红1989年7月起至2014年9月,先后担当上海国际信托和上海国际集团担当各种职务,期间并兼任爱建股份副总经理,总经理、党委副书记等职务。上海国际集团是国泰君安(601211)大股东,最好的股票配资网,截至2019年6月底,间接持股7.66%,并通过上海国有资产打点公司间接持股为21.34%,国泰君安(601211)实际控制酬报上海市国资委。
出生于1966年的杨德红,期货配资网,2014年9月起任国泰君安(601211)党委副书记;2014年11月起任国泰君安(601211)总裁,党委副书记;2015年1月起任国泰君安(601211)党委书记,总裁。2015年5月起任国泰君安(601211)董事长,党委书记,总裁;2015年8月起任国泰君安(601211)董事长,党委书记。
杨德红在国泰君安(601211)任上5年多工夫,率领公司相继实现a股和H股发行上市。截至9月23日,国泰君安(601211)市值为1611亿元,国内券商排在第5位,也是11家凌驾千亿市值的头部券商。
国泰君安(601211)对杨德红赐与极高度评价:率领公司及全体员工锐意朝上进步、开拓创新, 提炼并升华国泰君安(601211)共识,精心打造两大客户效劳体系,细致打磨业务核心合作力,连续鞭策打点信息化和集约化,根本造成现代投资(000900)银行体制框架,一直提升公司市场合作力、行业地位和社会影响力,为公司开展奠定坚实的成本根底、文化根底和战略根底。
国泰君安(601211)称,杨德红在任职期间始终坚守金融报国理念和无私贡献情怀,展现出超前战略思维和严谨求实工作作风,彰显一个现代投资(000900)银行家的远见卓识和人格魅力。依据公司2018年报,杨德红薪酬为117万元,较2017年增多15万元。作为执行董事、董事长,杨德红并非最高,在高管中仅仅排在第十位。国泰君安(601211)董监高中2018年薪酬400万以上有四人。
出生于1966年的杨德红,仍是当打之年,多方音讯显示其辞职后有可能下海。国泰君安(601211)同时提名原中国太保(601601)总裁贺青出任董事人选,待股东大会选举通过,有望接替新一任董事长。
若顺利接棒国泰君安(601211)董事长职位,70后贺青将刷新五大券商最年轻董事长纪录,成为五大券商中最年轻董事长。2017年,以49岁年龄执掌招商证券(600999)的招商证券(600999)董事长霍达发明此前纪录。
贺青出生于1972年2月,今年47岁,先后在工商银行(601398)、美国大通银行、上海银行(601229)管事。贺青2015年11月,参与太保集团,担当党委副书记,股票配资网,2017年11月至2019年9月,兼任太保集团党委副书记、总裁。
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