最新最低工资表公布。

人社部网站近日发布了全国各地区最低工资规范状况(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资规范在2000元及以上。此中，上海以2590元仍居榜首。

来自人社部网站

15个地区月最低工资≥2000元

依据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的差异行政区域可以有差异的最低工资规范。

从全国各地区最低工资规范状况来看，第一档月最低工资规范在2000元及以上的地区已经增多到了15个。

这些地区别离是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

月最低工资规范上海最高

小时最低工资规范北京最高

最低工资规范一般采纳月最低工资规范和小时最低工资规范的模式。月最低工资规范适用于全日制就业劳动者，小时最低工资规范适用于非全日制就业劳动者。

在月最低工资规范方面，上海月最低工资规范到达2590元，期货配资，这一程度位居全国第一。其次是深圳，月最低工资规范到达2360元。北京排第三，月最低工资规范到达2320元。广东排第四，到达了2300元。

从小时最低工资规范来看，北京小时最低工资规范为25.3元，为全国最高。

人民币质料图。

最低工资包孕“五险一金”吗？

值得留心的是，对于最低工资规范能否包孕个人缴纳的“五险一金”，各地规定并纷歧样。

目前，大都地区最低工资规范包含了个人缴纳的“五险一金”。以安徽为例，安徽3月份调整了最低工资规范，新规范的最大差异是，“口径”发生变革，与其他省一致，由原来的不包孕劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包孕劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

不过，北京、上海的最低工资规范并不包含个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资规范的组成局部，用人单位应按规定另行支付。所以，北京、上海的最低工资规范 “含金量”更高。

最低工资上调

会动员其他一些报酬进步

最低工资规范上调，配资网，除了可以间接拉动低收入职工的工资程度外，还会动员其他一些报酬进步。

此中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等状况下职工的根本生活费，会随最低工资规范的进步而变多。

好比，安徽规定，失业保险报酬规范为最低工资规范的90%，随当地最低工资规范调整变革。随着安徽最低工资规范的上调，安徽多地近期调整了失业金规范，此中，安庆市区全日制就业劳动者月最低工资规范调整为1930元/月，自2023年3月1日起，失业保险金发放规范调整为1737元/月，上调387元。