事件：科锐国际(300662)发布2019年业绩预告，51配资，大约实现归母净利润1.41~1.53亿元、同增19.41%~30.02%。
　　业绩合乎预期，内生增速环比继续改善。依据业绩预告，全年归母净利润约1.41~1.53亿元，同增19.41~30.02%，根本合乎预期。剔除Investigo并表影响，内生净利润约1.23~1.35亿元、同增10%~21%，中位数15.5%略高前三季度内生增速（13.9%）。此中前三季度内生净利润0.99亿元，则Q4内生净利润约0.24~0.36亿元，中位数0.3亿元较去年Q4同比增长20%，增速较Q3（14.7%）进一步提升，预计主要受猎头业务回暖所致。

　　Investigo全年奉献0.18亿元，Q4略低于预期。Investigo全年奉献净利润约1800万元，此中Q1、Q2、Q3、Q4别离奉献约400、614、586、200万元，Q4略低于去年同期的229万元。
　　投资建议：2019年业绩合乎预期，内生增速环比继续改善。公司作为行业龙头，恒久受益我国灵敏用工行业的快捷开展，初度施行股权鼓励有利于激发打点、技术、业务团队的积极性，绑定核心团队。看好公司在人力资源效劳行业尤其是灵敏用工板块的龙头地位，以及打点改善下的效能提升。暂不思考限制性股票摊销老本，维持2019/20/21年净利润1.50/1.91/2.38亿元的盈利预测，目前股价对应20/21年估值32x/26x，维持“买入”评级。
　　年末推出股权鼓励方案，配资，有望进一步激发团队积极性。公司10月末公告限制性股票鼓励方案（草案），拟授予96名鼓励对象合计360万股限制性股票，占草案公告日总股本的2%，此中初度授予已于12月完成。人力资源效劳行业高度依赖人才且灵敏用工主业正处在快捷开展期，适当的股权鼓励有利于激发打点、技术、业务团队的积极性，绑定核心团队。
　　风险提示：三大业务板块增速不达预期；Investigo业绩不达预期；宏不雅观经济对人力资源效劳业构成的系统性风险。

郑重声明：本网站文章中所波及的股票信息仅供投资者参考，51配资，不形成详细操纵建议，据此操纵盈亏自傲，风险自担。

　　科技赋能，丰硕产品、扩充客户笼罩。公司自2016年底以来连续增强技术赋能，先后打造多款合适长尾客户需求的新技术产品和效劳的模块产品，包含基于互联网和手机端的各类OMO产品、基于APP及微信小步伐的垂直细分平台以及针对企业整体人力资源打点、简历打点的SaaS云软件产品。H1追加投资上海客汗、才到等，试经营“禾蛙网”，Q3追加投资上海云武华科技，打造SaaS产品系列，一直加大客户笼罩面。
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