一、工伤死亡一次性补偿金怎么分配

　　工伤死亡补偿金，工伤死亡补偿金包含丧葬补贴金、一次性工亡补贴金和供养亲属抚恤金。工伤死亡补偿金计算方法如下：

　　职工因工死亡，其直系亲属依照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：

　　1、丧葬补贴金为6个月的统筹地区上年度职工月均匀工资;(注：统筹地区是指直辖市和设区的市)。

　　2、供养亲属抚恤金依照职工自己工资的必然比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动才华的亲属。规范为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡白叟或者孤儿每人每月在上述规范的根底上增多10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的详细范围由国务院劳动保障行政部门规定;

　　3、一次性工亡补贴金规范为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月均匀工资。详细规范由统筹地区的人民政府依据当地经济、社会开展情况规定，报省、自治区、直辖市人民政府立案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，最好的期货配资网，其直系亲属享受本条第一款规定的报酬。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的报酬。

　　二、一次性工亡补贴金

　　本市上年度职工月均匀工资60个月由社保支付

　　三、工伤死亡一次性补偿规范：

　　(1)规范：死亡补偿金、丧葬费，股票配资，总额为国家上年度职工年均匀工资的二十倍。

　　(2)要求：

　　第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补贴金报酬;

　　第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补贴金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的报酬。