前两年临近年末，很多贷款平台会收缩放款，也有从业者初步不雅观望能否要跳槽，但这些问题不只存在于普通助贷平台，持牌出产金融公司每到11月、12月，也会因为当年额度放满，杠杆压力，逐渐收缩进件，初步过冬，期待来年再打击。

对于更多曾经依靠P2P资金来放贷的平台而言，日子就没那么好过了，尤其是本身有P2P平台也在开展助贷业务的互金企业。

利率下调，愈加考验平台的获客才华、风控才华，以及精密化经营，固然，也意味着利润下降。

在9月初的大数据企业清查风波后，许多银行、持牌消金等机构也初步自查，以至暂停与助贷平台、第三方大数据效劳商的竞争。

后来有音讯传出，这位商务所在的平台被清查，公司大局部员工被警方带走。今年9月，某处所公安发布公告，这家公司涉嫌特大套路贷。

为此该集团初步调整优势项目，同时调整组织打点构造，并暂时依照回款进度分批发放一线员工薪资和绩效，暂时调整二线员工薪资按比例发放并随回款进度分批发放。

好比，微博借钱的一位员工就暗示，“只有控制住风险，我们还是盈利的，只是利润会缩水。”自身其产品处于日活2.16亿的微博庞大流量入口，也就比其他助贷平台少了流量费用支出，机构资金也排着队和他们谈竞争。

原来每到周五，一早他城市和同事方案晚上要不要去浪，而本日，办公室的同事已经走了一大半。他孤零零地坐在电脑前给我敲了一段话：

对于有流量，或者存了足够低老本机构资金的平台而言，度过这个冬天问题不大，只是利润会有所降低。

留给催收企业的后路，越来越难走。

两高两部《意见》文件下发的当晚，老杜所在的助贷平台连夜招集产品、风控、经营一起切磋产品调整计谋。“必然要把实际年化利率控制在36%以下，公司还有几个在经营的贷款超市，立马安排下架，因为这些贷款超市上还挂着很多不太合规的现金贷产品，一旦追溯起来，后果不堪构想。”老杜说，其实不止他们公司，当天很多同行都在加班，紧急调整计谋，此次监管可能是要来真的了。

固然，凛冽的冬天刺伤的不只是助贷平台，还有依附这个行业保留的流量、催收、第三方数据风控等企业。

树叶落在湖面会泛起涟漪，巨石跌入大海却不被人觉察。

知名催收企业“华拓金服”总裁徐岩最近向员工发了一封内部信，暗示自4月以来，该公司先后遭到政策、市场大环境影响，第二季度业绩遭到宏大打击，股票配资，因而自7月初步，该公司呈现现金流紧张情况。

“51信誉卡因委托外包催收公司涉嫌寻衅滋事等行为被警方查询拜访后，很多甲方也暂停了与我们的竞争。”一家催收公司高层无法，其实我们今年不停都在佛系催收，但甲方平台依然会担忧，越来越多的助贷机构初步自主催收。

“我如今就想换行业，我怕哪天真进去了，我家人该怎么办？”

“他们查我们其实也没事，我们业务合规，51配资网，只是这些机构无心做业务，我们也变得很被动，牵连着我们的业务必定会受影响的。”一家上海地区大数据效劳商高层感慨，只盼更明晰的监管细则可以出台，机构业务能正常运转。

1月初，铜板街、挖财等企业一度传出裁员的音讯，为了度过这个寒冬，某上市互金CEO初步亲身下场寻找机构资金。

一边面临着P2P清退大潮下一直压降存量规模，无奈新增，只能寻找机构资金，另一边又被银行、持牌出产金融公司“看不起”。

就连现金贷霸主——趣店也在刚公布的第三财报中也暗示要下调全年业绩预期，因为要降低风险贷款额度，将存眷点放在更高质量的借款人上。固然，高质量的借款人，对应的是更低利率的借款，自然利润也就会降低。

而这，绝不成能是持久之计。

“其实前阵子我们公司也来了一些警方，不过我们普通员工就问了一些话，没有被带走，但我还是担忧哪天真的失事。”

去年今天，北京东三环的火锅店，一场现金贷行业小聚会，某家现金贷平台资金商务亢奋举起酒杯，你们知道吗？我们组的商务，股票配资网，就我一个人的资金方落地了，到时候年终奖，怎么也有十万八万的吧，明年我再请客吃10顿火锅。 没有人等来10顿火锅，却等来了这位商务失 ...

没有资金流入，高息贷款无奈继续经营，为了勤俭老本，裁员气氛覆盖着整个互金行业。

2019年的冬天，助贷行业从业者们，骨子里的焦虑，光靠“期待”、“转型”，似乎很难缓解。

粗略从10月21日两高两下属发《关于解决不法放贷刑事案件若干问题的意见》（简称：《意见》），行业就初步变天了。也有人认为，9月份魔蝎科技等大数据公司遭遇清查初步，助贷行业就进入了寒冬。

所有的第三方机构，均在过冬

所有的第三方机构，均在过冬。

今年，助贷行业的冬天来的出格早。

即即是2017年年末，网络小贷牌照进行批设，“141号文”出台，也没有到如此难过的地步，大家恍如有很多转型的措施。

没有人等来10顿火锅，却等来了这位商务失联的音讯。

去年今天，北京东三环的火锅店，一场现金贷行业小聚会，某家现金贷平台资金商务亢奋举起酒杯，“你们知道吗？我们组的商务，就我一个人的资金方落地了，到时候年终奖，怎么也有十万八万的吧，明年我再请客吃10顿火锅。”

“我怕差人上门，等下班再回来打卡。”

一家创立了18年的外包效劳机构，在大庆、昆山、合肥、马鞍山、湘潭建有五个主交付基地，总员工达1500多人，其官网显示，与国内20多家国有股份制银行以及阿里、蚂蚁金服等大型互联网金融企业建设了恒久、坚固的竞争搭档关系。

临近年末，助贷平台也到了该向此前竞争的银行刚兑的时候，此刻没有活动资金出场，借款人也无奈借新还旧，平台只能靠自有本金停止兑付。

有些人初步远离这个行业，有些企业悄无声息闭幕了一些部门，以至将员工全副清退。

催收机构在正本已经够严的政策环境下，此刻还面临许多甲方不再竞争的为难场面。

这位商务同学至今还没出来。

前几天，在深圳某大数据风控效劳商工作的玲玲向新流财经询问新的工作时机，语言里全是焦虑。

“即使下一个被裁的是我，我也一点都不恨监管，相反，我觉得监管政接应该更严格，年化利率卡在24%都不为过。”

原本业务合规的机构，也在这场风波中，影响颇深。

当新流财经试图询问杭州某家催收公司开创人目前的催收方式时，他回复道：“我的公司已经闭幕了，我都退出你们新流财经的催收社群了。”

敲完这段话，李瀚文去了与公司相隔两条街的咖啡店。

（文中局部人名为化名）

紧接着他又增补道：“只是利率一旦卡死，便无从谈利率市场化了。”

11月22日，周五，上海天气尚好，李瀚文的心田却非常煎熬。

华拓金服的境遇，只是催收市场的冰山一角。

就是这样一家辉煌光耀的机构，此刻，却到了现金流紧张，发不出工资的场面。

助贷平台开创人亲身下场找资金