一、一般工地工伤补偿规范是怎么样的?

　　第一、一般工伤

　　详细补偿项目、规范

　　(一)医疗费

　　要求：治疗工伤所需费用合乎工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。

　　备注：用人单位没有插手工伤保险的，不是必需到签有效劳协议的医疗机构治疗。

　　(二)住院伙食补贴费、交通费、食宿费

　　1、规范：详细规范由统筹地区人民政府规定

　　2、要求：医疗机构出具诊断证实，包办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

　　(三)康复治疗费

　　1、规范：治疗工伤所需费用合乎工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。

　　2、备注：依处所规定，康复治疗需包办机构组织专家评定。

　　(四)辅助器具费

　　1、规范：各省、直辖市工伤辅助器具限额规范。

　　2、要求：因日常生活或者就业必要，经劳动才华鉴定委员会确认，装置假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

　　(五)停工留薪

　　1、规范：原工资福利报酬不乱，由所在单位按月支付 。

　　2、要求：停工留薪期一般不凌驾12个月;伤情重大或者状况特殊，经设区的市级劳动才华鉴定委员会确认，可以适当耽误，但耽误不得凌驾12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗报酬。

　　3、备注：停工留薪期依据医疗机构的诊断证实和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和步伐，依处所规定。

　　(六)护理费

　　1、规范：(1)停工留薪期内必要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后必要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月均匀工资的50%;大局部生活不能自理，配资，统筹地上年度职工月均匀工资的40%;局部生活不能自理，期货配资，最好的股票配资网，统筹地上年度职工月均匀工资的30%

　　2、要求：生活护理费需经劳动才华鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

　　(七)伤残补贴金